کانکتورهای N که به صورت نری و مادگی موجود هستند، برای سایتهای GSM، CDMA و TD-SCDMA طراحی و ساخته شدهاند.
کانکتورهای N با امپدانس ۵۰ اهم و ۷۵ اهم موجود هستند. محدوده فرکانسی بسته به کانکتور و نوع کابل تا ۱۸ گیگاهرتز گسترش مییابد. مکانیزم اتصال پیچی، اتصال محکم و قابل اعتمادی را فراهم میکند. انواع کانکتور برای انواع کابلهای انعطافپذیر، انعطافپذیر، نیمهسخت و موجدار موجود است. هر دو فرآیند سربندی کابل با پرس و گیره برای این سری استفاده میشود.
۱. استانداردهای کانکتورها: مطابق با IEC60169-16
۲. رزوه پیچ رابط: ۵/۸-۲۴UNEF-2A3. جنس و آبکاری:
بدنه: برنج، روکش نیکل/طلا
عایق: تفلون
هادی داخلی: برنز، روکش طلا
۴. محیط کار
دمای کار: -40 ~ + 85 ℃
رطوبت نسبی: 90%~95%(40±2℃)
فشار اتمسفری: 70 تا 106 کیلوپاسکال
غبار نمک: غبار مداوم به مدت ۴۸ ساعت (۵٪ NaCl)

مدل:TEL-NM.RG213-RFC
شرح:
نوع گیره نر N برای کابل RG213
| برق | ||
| مشخصات امپدانس | ۵۰ اهم | |
| محدوده فرکانس | دیسی-۱۱ گیگاهرتز | |
| VSWR | ≤1.20 (3.0 گرم) | |
| ولتاژ تحمل دی الکتریک | ≥2500 ولت RMS، 50 هرتز، در سطح دریا | |
| مقاومت دی الکتریک | ≥5000 مگا اهم | |
| مقاومت تماسی | تماس با مرکز ≤1.0mΩتماس بیرونی ≤0.4mΩ | |
| مکانیکی | ||
| دوام | چرخههای جفتگیری ≥۵۰۰ | |
| مواد و آبکاری | ||
| مواد | آبکاری | |
| بدن | برنج | Ni |
| عایق | PTFE | / |
| هادی مرکز | برنج | Au |
| محیط زیست | ||
| محدوده دما | -40 ~ + 85 ℃ | |
دستورالعمل نصب کابل فوق العاده انعطاف پذیر N یا 7/16 یا 4310 1/2 اینچی
ساختار کانکتور: (شکل 1)
الف. مهره جلو
ب. مهره پشتی
واشر C.

ابعاد لایه برداری همانطور که در نمودار (شکل 2) نشان داده شده است، هنگام لایه برداری باید به موارد زیر توجه شود:
۱. سطح انتهایی هادی داخلی باید پخ زده شود.
۲. ناخالصیهایی مانند پوسته مسی و پلیسه را از سطح انتهایی کابل پاک کنید.

مونتاژ قطعه آببندی: قطعه آببندی را مطابق نمودار (شکل ۳) در امتداد رسانای بیرونی کابل پیچ کنید.

مونتاژ مهره پشتی (شکل ۳).

مهرههای جلو و عقب را با پیچاندن مطابق شکل (شکل ۵) به هم وصل کنید.
۱. قبل از پیچاندن، یک لایه گریس روان کننده روی حلقه اورینگ بمالید.
۲. مهره پشتی و کابل را ثابت نگه دارید، بدنه اصلی را روی بدنه پشتی پیچ کنید. بدنه اصلی و بدنه پشتی را با استفاده از آچار فرانسه پیچ کنید. مونتاژ تمام شد.

فرهنگ شرکت
هدف سازمانی
اداره بنگاهها طبق قانون، همکاری با حسن نیت، تلاش برای کمال، عملگرا بودن، پیشگام بودن و نوآوری
مفهوم زیستمحیطی سازمانی
با سبز همراه شوید
روحیه کارآفرینی
پیگیری واقعبینانه و نوآورانه برای تعالی
سبک سازمانی
فروتن باشید، به پیشرفت خود ادامه دهید و سریع و با قدرت پاسخ دهید
مفهوم کیفیت سازمانی
روی جزئیات تمرکز کنید و کمال را دنبال کنید
مفهوم بازاریابی
صداقت، امانتداری، منفعت متقابل و برد-برد